最新疫情期间致员工的一封信 疫情期间写给员工的一封信

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最新疫情期间致员工的一封信 疫情期间写给员工的一封信

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

疫情期间致员工的一封信 疫情期间写给员工的一封信篇一

大家好!

近日,新型冠状病毒感染的肺炎疫情引发公众高度关注,面对突如其来的疫情,全党、全国人民迅速行动起来,团结一心、众志成城,打响了共同防控疫情的阻击战。公司时刻牵挂着全体员工的健康状况,迅速成立防控工作领导小组,落实属地政府对防疫工作的相关要求,制定了包括查疫源、控疫情、稳(复)生产等在内的相关措施,最大限度阻断疫情传播扩散渠道,确保员工安全、工厂安全。目前,公司各项工作有序开展、平稳运行。

公司号召全体员工,不论您身在何处,都请务必做到以下六点:

一是一切行动听指挥、听招呼,切勿做出与抗疫斗争要求相悖的不当言行。请全体员工自觉遵守公司有关抗疫工作的各项工作安排和要求,尚未返厂的员工,要以高度的责任心向公司报告疫情期间活动轨迹,报告家人及身边人的相关情况。

二是不要恐慌、不要传谣信谣,做好自身和身边人的.健康防护。要及时通过官方渠道了解最新疫情信息,有效预防,保护好自己和身边人。

三是密切关注身体状况,出现异常及时就医上报。如出现发热、咳嗽等症状,要及时就近就医,并做好专业防护,有关情况要按公司及所在地党委政府要求及时报告,做到不漏报、不瞒报、不谎报,不退却、不拖延、不躲避。

四是要牢固树立“一人得病、全厂停产”的防疫工作极端重要性理念。“为企业谋发展、为员工谋幸福”需要全体员工的高度责任感和行动力,抗疫工作成效正是检验全体员工责任感和行动力的生动实践,希望全体员工自觉担当、主动作为,以高度的企业责任感和社会责任感正确看待和应对抗疫战斗。

五是公司各级领导要在抗疫斗争中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。要进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,要在抗疫斗争中以上率下、身先士卒。

六是返程返工尽可能采用私人交通工具出行,如有困难,在乘坐公共交通工具时做好个人防护工作包括不限于口罩、防护镜、防护手套等。记录所乘坐班车、火车、高铁等交通工具车次号。到家换洗衣物洗澡,并按要求居家观察7天无异常状况后报到。

希望全体员工充分认识到,疫情防控不仅关乎您和身边每一个人的生命安全和身体健康,也是每一位公民应承担的法律责任和义务,坚定信心,听从指挥,戮力同心,共克时艰,早日赢得这场疫情抗击战的最终胜利!

江苏唐模能源集团有限公司

南京唐模电气科技有限公司

20xx年2月12日

疫情期间致员工的一封信 疫情期间写给员工的一封信篇二

尊敬的全体员工及其家属:

首先,感谢全体员工及其家属一直以来对集团公司疫情防控工作的配合、理解与支持。

疫病无情,人间有爱。疫情来势汹汹,牵动着全体雄鹰员工和家属们的心。近期,东营两家工厂所在地发生新冠肺炎疫情,为积极配合当地政府有效控制和降低疫情传播风险,巩固来之不易的疫情防控成果,向全体员工及其家属发出如下倡议:

一、提高思想认识。要清醒认识到当前疫情防控形势的严峻性和复杂性,正确认识国家、省、市、属地政府、集团公司防控疫情的科学决策和有力举措,坚定战胜疫情的信心和决心,自觉做到不信谣、不传谣,持续关注官方媒体权威发布的疫情动态和国内中高风险地区变化,科学参与防控工作。

二、保持良好习惯。坚持戴口罩、勤通风、勤洗手,做到少外出少走动、不聚会不聚餐,不吃来源不明的野味,谨慎接触冷链食品、进口水果,养成良好的个人生活习惯。自觉遵守疫情期间公序良俗,注意保持社交距离;要求足不出户管控的,自觉自律居家不外出。居家期间,号召各位同事珍惜陪护家人、小孩,增进家庭感情的机会,弥补日常忙于工作、疏于家庭的遗憾。

疫情就是命令,坚守就是责任,须臾不可松劲懈怠。逆行者不孤单,集团一直心系大家,现寄此信,以表慰问。希望大家继续保持大局意识,在坚守岗位、履职尽责的同时注重劳逸结合,保持体力,做好自身防护,让家人们放心。请您相信,我们一直都在!在政府和集团的抗疫领导下,集团必定会为广大员工和家属积极争取,解决后勤保障之忧,做实坚强后盾!有您及其他奋战在疫情防控一线的雄鹰集团职工的全力以赴,有全体雄鹰人的上下同心、众志成城,大家无需恐慌、无需急躁,我们必将筑起疫情防控的牢固防线,彻底战胜疫情,取得最终胜利!

最后,衷心祝愿您及家人健康平安、工作顺利、阖家幸福!

山东雄鹰轮胎集团

日期:

疫情期间致员工的一封信 疫情期间写给员工的一封信篇三

公司全体员工:

面对上海疫情严峻形势,公司坚决贯彻执行集团党组、局党委安排部署,闻令而动、主动请缨,第一时间驰援抗疫前线。全公司6个局属三级次机构、500余名员工和近4000名工友,义无反顾、不计得失、默默付出,以最快的速度投入到上海防疫设施建设中。

他们闻令而动、“疫”不容辞,是最美的逆行者,火速驰援、不讲条件,沙哑的嗓音中有迫切更有责任,脚底的血泡里是疼痛更是见证。他们攻坚克难、“疫”无反顾,是最美的奋斗者,“全域静态管理”、履约资源匮乏是现状、是困难,但粗糙的双手、辛勤的汗水、质朴的热情,把不可能完成的任务变成了可能。他们戮力同心,一鼓作气,是最美的守“沪”者,一批批志愿者接过援建后续工作的接力棒,那是“兄弟累了,我来顶上”的担当。

他们都是普普通通的建筑者,却又是攻坚精神的践行者,他们因奋斗而可爱,因担当而可敬,他们是当之无愧的“平凡英雄”!公司向每一位勇毅逆行的员工和工友以及背后无私支持他们的家人致以亲切的慰问和由衷地感谢!为此,公司号召全体员工向他们致敬、向他们学习!

在上海全面抗疫决胜的关键时刻,我们要坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来,坚决完成集团党组、局党委和属地的各项任务和使命,不折不扣落实各项疫情防控要求,积极参与战疫援建、志愿服务等工作,坚定信心、攻坚克难,让我们一鼓作气、坚持到底,共同打赢这场战疫攻坚战。

一名党员就是一面旗帜。作为在沪央企,当此关键时刻,公司广大党员要冲得上去、豁得出来,弘扬攻坚克难精神,拿出 “我先上”“跟我上”的实际行动,坚守和战斗在疫情防控的第一线,不获全胜决不收兵。广大青年团员作为企业的主力军,要在战疫前线磨炼顽强意志、提升作战本领,要用青春之火燃旺战胜疫情的信念。

坚持就是胜利,坚持才能胜利。全体员工要以积极向上的心态继续保持良好的工作状态,在“大战”“大考”面前保持定力与恒心。在沪机构员工,尤其是公司总部,要做好向下服务指导,将疫情冲击对生产经营工作的影响降到最低。沪外机构要主动作为、勇往直前,把抗疫精神融入到企业生产经营中,抓实抓细疫情防控措施,有力有序开展生产经营,实干实效推进高质量发展,全面落实局和公司各项工作部署安排,攻坚奋进年度任务目标。

疫情就是命令,防控就是责任。我们每个人都是这座城市的守护者,都是华东公司品牌建设的奋斗者,必须持续弘扬战则必胜的攻坚精神,为奋力夺取抗疫攻坚战全面胜利贡献华东力量!

中建二局华东公司党委

20xx年4月13日

疫情期间致员工的一封信 疫情期间写给员工的一封信篇四

各位员工:

新年好!

首先,我代表公司董事会和经营班子,向长盈公司的全体员工表示新年的问候!向在湖北等省疫区的员工表示问候!向在春节期间坚持在一线工作的员工表示问候!

今年春节期间,武汉爆发的新冠肺炎给国家、社会和人民生活带来了巨大的困难,我们长盈也同样面临突如其来的困难。公司不能正常开业,客户订单无法交付,面对“疫”情,要进行艰巨复杂的抗“疫”斗争。

在当前的困难条件下,我们全体员工要响应党和政府的号召,在总经理为首的领导班子带领下,积极投身当前的抗“疫”复产工作。“疫情就是命令,防控就是责任”。各级干部一定要按照政府的要求做好复产的“四个到位”,即防控机制到位,员工隔离到位,设施物资到位,内部管理到位。做好防“疫”的每一个细节,以强大的执行力去落实。坚决、彻底的把疫情挡在外面,确保在岗员工不受感染。

每一位员工都是公司的宝贝,我们要关爱那些还在疫区的员工,要稳定他们的思想情绪,鼓励他们做好在疫区的防护工作,做好返厂员工的隔离工作。要在精神上和生活上给予他们切实的关爱,困难之际,公司永远和你在一起。

要组织好在厂员工搞好复产工作。做好困难时期的生产计划、调度和供应链物料交付工作,在产能资源不足的情况下,优先保证急单的交付。要每天向我们的客户通报我们的复产状况,争取他们的理解和支持。

20xx年是不平凡之年,我们全体员工要共同做好抗“疫”保产的斗争,用最大的努力减少和挽回给客户带来的损失,减少和挽回我们自己的损失。

多难兴邦,多折兴业。只要我们全体员工不畏困难、拼搏努力,我们一定能渡过困难期,取得公司转型发展的胜利!

祝各位员工和家人安好!

xxx

20xx年2月9日

疫情期间致员工的一封信 疫情期间写给员工的一封信篇五

尊敬的员工和家属们:

大家好!

新冠肺炎疫情开始爆发到现在两年多来,在全体员工及家属的不懈努力和默默支持下,锦州石化公司不仅在抗疫工作中取得了零感染的良好成绩,而且超额完成了生产经营任务,在高质量发展的征程上取得了新的进展。然而,顽固的新冠病毒并没有远离我们。近期,全国本土聚集性疫情呈现点多、面广、频发的特点,疫情防控形势异常严峻,给企业生产经营的有序开展、员工和家属的安全健康带来了极大威胁。

3月18日下午,锦州石化公司召开疫情防控工作专题会议,对近期公司疫情防控工作做出了周密安排。要求公司上下切实提高对疫情防控工作重要性的认识,克服麻痹思想、侥幸心理和懈怠情绪,时刻保持“晴天带伞”的紧张状态,从严从紧防控疫情,保证特殊情况下生产、生活有序推进。

在这场疫情防控持久战中,每一个人都是战斗主体,每一个人都应付出努力。请全体员工不折不扣地落实公司的疫情防控部署,请广大家属一如既往地支持和理解公司的各项工作安排,万众一心、群策群力,筑牢疫情防控堤坝,为保证每一名员工和家属的生命安全和身体健康,为确保企业战胜疫情、保持生产经营有序开展而不懈奋斗。

一是要尽好岗位之责。企业与员工是命运共同体,员工是公司落实各项防控措施、保持生产经营有序开展的重要依靠。每一名员工都应坚守岗位,各负其责。坚决做好安全生产平稳操作,加强巡检和陪检,及时发现隐患,确保生产和设备安全运行。要采取最严厉的手段,明确责任,精准防控,做到“非必要不外出”,汇聚起全员防控的磅礴力量。要加强与政府部门沟通,保证公司正常生产、产品输出畅通。要加强工作现场人员管控,按照“属地管理、网格化管理”要求,落实好七类人群、四类场所的防控措施,保证安全,控制疫情。要严格疫情检查考核,对违反国家和公司疫情防控有关规定的行为,按照国家法律法规和公司党政纪律处分条例予以严肃考核。要推进加强免疫接种,进一步提高疫苗接种率,将疫苗接种精确到每个单位、每个人及具体时间,筑牢群防群控防线。要加强组织领导,发挥党员先锋模范作用,把工作一线当作防疫的最前线。要广泛宣传,正面引导。制定科学管控方案,把住门、看好人。靠前监督,站在政治角度对待疫情防控工作。细化、完善、整合疫情防控应急预案,开展预案模拟演练,进一步检验和提高公司应急处置能力。

二是负好个人之责。个人的安全防控连接着家庭的幸福、他人的健康、企业的安危。企业是员工共同的家,只有维护好这个“大家”的利益,员工“小家”的利益才不会受损。加强自身防护,有效隔离病源体,既是保护自已,也是保护家人、保护他人,更是保护企业。每一名员工和家属都应主动落实“像管员工一样管家属”的理念,严格遵守疫情防控相关规定,自觉做好个人防护,做到非必要不外出。积极配合开展核酸检测、积极完成疫苗全程接种。出现发热、咳嗽、咳痰等症状时,主动自我隔离,及时科学就医,如实告知活动轨迹及接触史。坚决落实联防联控各项措施,增强警惕意识,避免侥幸心理。

三是担好社会之责。每一个人都是社会的一分子,越是非常时刻,越应为社会担当作为。每一名员工和家属都应积极参与疫情防治知识普及,积极传播社会正能量,主动向身边同事、亲友、邻居进行宣传普及,引导大家正确理解、积极配合、科学参与疫情防控。疫情防控关乎社会稳定大局,国家对各类网上有害信息和制造传播谣言的违法行为依法严肃查处,绝不姑息。每一名员工和家属都应牢固树立底线思维、红线意识,不做违法之事,不行不义之举,不利于稳定的事不做,不利于和谐的言行不为,不信谣、不造谣、不传谣。

疫情防控,人人有责。只要每一个人从我做起,扛起责任,坚定信心,众志成城,就一定能汇聚起疫情防控的磅礴力量,打赢这场群防群治的持久战。

锦州石化公司疫情防控领导小组

20xx年3月21日

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