管理实践读后感范文三篇(管理的实践读书分享)

管理实践读后感

《管理实践》是一本由彼得·德鲁克所著的管理学经典之作。在阅读这本书之前，我对于管理这个词语的理解仅仅停留在企业中的职能部门，但是经过了这本书的深入探究之后，我发现自己对于管理已经有了更为全面的认识。

从个人到组织：管理的多元化

在德鲁克的眼中，管理不仅仅是企业中各个职能部门之间协同工作的问题，更包含了从个人到组织层面上一系列复杂而又相互关联的问题。无论是从控制还是激励、决策还是沟通等方面来看，都需要考虑到不同环节之间如何协调配合。因此，在进行任何一个企业或者组织领导层次上的改进时，都需要考虑到整体性和多元化。

协同配合：团队合作与领导力

除了要考虑到整体性和多元化以外，在团队合作与领导力方面也需要进行深入思考。一个团队的成员之间需要有相互信任、协作、沟通等等，而一个好的领导者也需要具备这些能力。德鲁克在书中提到，领导者是组织中最重要的资源，他们所带来的影响力和激励力会直接影响到团队成员的积极性和工作效率。

创新与变革：适应新时代的管理方式

随着科技不断发展以及社会形态不断变化，管理方式也需要不断进行改进和创新。德鲁克认为，在新时代下，企业需要更加注重新型产品和服务的研发和营销，同时也需要更加注重人才培养以及组织结构调整。他还提出了“市场营销”、“知识经济”等词汇，并且强调了企业要将自己内部各个部门之间的交流沟通做得更好。

总结

《管理实践》是一本非常优秀的管理学经典著作。通过这本书能够深入了解到管理从个人到组织层面上所涉及到的各种问题，同时也能够对于团队合作、领导力以及创新变革等方面有更为深入的认识。对于想要在管理领域上有所突破和发展的人来说，这本书是非常值得一读的。