2024年医院药剂科管理岗位职责 医院药剂科岗位设置

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医院药剂科管理岗位职责 医院药剂科岗位设置篇一

2、对所要煎的药，应详细检查患者姓名、床号、服药时间、剂数和煎法，如有疑问及时与医师、调剂室等有关人员联系。

3、煎药要按规程如法操作，煎出有效成分为度，对单包、选煎、后入、烊化药物要按规程做好。

4、煎药不得过沸溢出药液，不得中途加冷水，如将药液煎干，应另配方重煎。

5、前药时应按服药日期先后顺序煎药，煎药后必须核对煎药锅和服药瓶上姓名、日期是否相符，无误后方可发药。

6、煎药要建立煎药登记和差错事故登记以备查考。

7、要注意安全，与工作无关的人员不得进入。

医院药剂科管理岗位职责 医院药剂科岗位设置篇二

1、遵守《药品管理法》、《处方管理办法》等有关规定，做好中药饮片、中成药的质量管理工作。

2、每日检查格斗中的药材质量，发现质量问题应及时处理。

3、认真仔细调配处方，做好称量准、分帖匀、药味不延漏，成药应注明用法用量，发药时详细交代服用方法及注意事项。

4、收方、发药时应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不准与病人及科室护士发生争吵。

5、毒性中药按有关管理规定等管理，贵重药品按方销存。

6、危急病人处方优先配发，不得借故推诿。

7、衡器保持经常清洁，每年应检查灵敏度一次，发现问题及时修理。

8、保持室内整洁，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等工作。

9、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。

10、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。

医院药剂科管理岗位职责 医院药剂科岗位设置篇三

一、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。

二、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。

三、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。

四、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。

五、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。

六、完成科室交办的其它工作任务。

1、在科主任领导下进行工作。

2、负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。

3、负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结，各种报表准确及时。

4、参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。

5、参与采购计划的拟订。

6、负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。

7、经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。

8、完成医院、科室负责人布置的其他工作

医院药剂科管理岗位职责 医院药剂科岗位设置篇四

一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。

二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。

三、负责药品采购质量审核工作。

四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。

五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

六、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

七、负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。

八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

医院药剂科管理岗位职责 医院药剂科岗位设置篇五

1、在组长领导和主管药师指导下，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调剂等工作。

2、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况、发现问题及时处理，并报告。

3、认真执行科室的各项规章制度和操作规程，严格管好毒、麻、精等特殊管理药品，严防差错事故。

4、经常检查各种设备、衡器、量器等，保证性能良好、计量准确。

5、做好自身专业知识的深造，并负责药士的业务学习和技术指导，担任教学和进修、实习人员的具体培训。

6、中、西药按专业各有偏重。

医院药剂科管理岗位职责 医院药剂科岗位设置篇六

1、遵守医务所的工作制度,按医务所的基本要求完成医务所的任务;

2、协助医师工作,遵守职业道德,为师生员工的健康服务;

3、凭医生处方发放药品,按规定收取药费和治疗费,发放药品时要向患者说明药品的用量,用法及注意事项;

4、严格把关,防止发生医疗事故,发放药品时,要仔细核对患者和处方,发现错方或不清楚之处,要及时将处方退回医生,并问明情况;

5、协助医生做好购买药品的工作,药品出入库严格执行验收登记手续,所有药品应建帐管理;

6、药品管理按药品管理制度执行。

医院药剂科管理岗位职责 医院药剂科岗位设置篇七

岗位职责：

1、负责出入井人员的验身及入井证的`收发工作。

2、负责维持出、入井人员秩序，对违章违纪人员要及时汇报调度室，并对其批评教育和相应处罚。

3、负责检查入井人员是否有不符合入井条件如：喝酒、精神不振、劳动防护用品佩带不整齐、穿化纤衣服等人员一律不准入井。

4、负责对出井人员验身检查，对私自携带违禁物品及公共财物、电缆等人员。一旦发现及时汇报有关部门进行处理。

5、负责出入井人员的核对，发现人数有误时及时汇报调度室。

医院药剂科管理岗位职责 医院药剂科岗位设置篇八

1、协助项目经理开展工作；

2、接受院方、公司的监督检查与日常考核；

3、组织本部门员工晨会、周会、月会，并做好会议纪要；

4、组织本部门员工专业知识培训，并按时参加公司或院方组织的相关培训；

5、协调与院部相关部门关系，听取相关意见及建议，并及时向项目经理汇报；

6、协调本部门员工之间关系，开展本部门工作日检、周检、月检；

7、组织本部门文化活动，并积极组织参与公司举办的各项文体活动；

8、按时完成每月一次各科室护工服务质量回访，并将回访记录汇报给项目经理；

9、按时完成院方、公司领导交付的其他任务。

1、协助主管开展工作；

2、按受项目经理、主管的监督检查；

3、组织本班员工参加班晨会、例会；

4、组织本班员工参加专业知识培训；

5、认真开展日常工作的日检、周检、月检；

6、组织本班员工参加服务中心、公司组织的文化活动；

7、按时完成各科室护工服务质量周回访，并将回访记录汇报给部门主管；

8、协调本班员工之间关系，听取员工意见并汇总上报部门主管；

9、按时完成主管交付的其他任务。

1、在班长的监督指导下有序开展工作；

2、接受科室负责人、医务人员调派；

3、协助科室医务人员及时送达、取回送检单、表；

4、协助科室医务人员及时送检、取回标、样本；

5、协助科室医务人员按方取药，及时将取回药品送交医务人员；

6、按时整理病房床位，及时收、换床单，告之患者按规定使用相关用品器物；

7、按规定及时收取各科室、各病房垃圾，并按规定的位置集放；

8、按时参加公司或医院举行的培训课；

9、按时完成主管临时交代的其他任务。

医院药剂科管理岗位职责 医院药剂科岗位设置篇九

1.在院长领导下，负责本站点的医疗、教学、科研及行政管理工作。

2.负责制订本站点工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.负责本站点人员的业务指导、考勤、考核工作以及奖惩、劳务费分配。

4.加强本站点人员的职业道德和医德医风教育，不断提高医疗服务质量。

5.加强本站点的管理工作，定期检查出车速度、院前急救质量。

6.组织医务人员进行业务学习，运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。

7.负责组织指挥灾难性事故、重大伤亡、成批危重病员的抢救、转运工作。

8.检査督促相关人员对指挥系统、车辆性能以及抢救器械、药品使用及管理质量，防止并及时处理差错事故。

9.负责本站点排班工作。

10.妥善安排进修、实习人员的培训工作。

医院药剂科管理岗位职责 医院药剂科岗位设置篇十

1.血液透析中心护士应在专科医师指导及护上长领导下工作，负责血液透析中心患者日常透析期间的护理及患者的管理。

2.认真遵守医院各种规章制度、各项护理工作制度和操作规程,准确及时地完成各项护理工作及技术操作。

3.正确执行医嘱，遵循医师的诊治计划并制定相应的护理计划,协助医生做好各种诊疗工作。

4.透析过程，经常巡视患者，密切观察患者病情，并及时记录，有问题及时处理。

5.了解患者病情、饮食、生活等情况，为患者进行相关栺导,积极开展各种形式的健康教育，做好患者的饮食管理和生活指导。

6.保持血液透析中心整洁，维持血液透析中心秩序,为患者创造清洁、舒适、整齐、安静的治疗环境。

7.做好血液透析1心的消毒隔离及物品请领、管理。

8.积极参加业务学习，认真学习新技术，不断丰富血液净化方面的理论及实践知识，为患者接受高品质的透析创造良好条件。

医院药剂科管理岗位职责 医院药剂科岗位设置篇十一

1.在分管院长领导下,负责本科的医疗、科研、教学、行政管理工作。

2.制订本科工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。

3.领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病例,提髙诊断水平。积极开展同位素新技术、新项目。

4.负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

5.组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作，审签请购、报销。

6.经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程，做好辐射安全防护工作，严防差错事故。

7.审定放射性同位素的订货计划，督促检查同位素的it存安全工作，组织本科医务人员轮流做好同位素的开瓶、分装、送服、注射等工作。

8.组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训。

医院药剂科管理岗位职责 医院药剂科岗位设置篇十二

1、在门诊护士长的领导下，指导病人择医，并办理相关住院手续。

2、对入院病人根据病情进行院前处置，遇有异常即妥善处理。

3、处置后由护士送入病房，并做好交接班工作，特殊病人可由家属陪同前往。

4、正确做好入院病人的登记工作，发放生活用品。

5、各班认真做好物品清点工作。

6、做好住院接待处的消毒隔离工作，防止交叉感染。

医院药剂科管理岗位职责 医院药剂科岗位设置篇十三

1、在科主任领导下，做好科内各项业务及日常医疗工作。

2、负责病人的检诊，确定治疗方案。

3、认真执行各项制度及技术操作常规，做好医疗安全工作，严防差错事故。

4、注意观察病情，做好巡视工作，及时观察病情变化及治疗效果、反应，并进行及时处理，合理调整。

5、承担本专业的会诊及科教工作。

6、参加科内业务学习，积极钻研业务，开展新技术和新项目。

7、负责治疗登记和统计。

8、负责设备、物品的清洁和保养。

9、对经治病人的满意度负责。

医院药剂科管理岗位职责 医院药剂科岗位设置篇十四

1.在院长领导下，主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。

2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3.带领医护人员完成疑难危重病例会诊，制定各种治疗方案。

4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验，指导并撰写学术论文。

5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。

6.组织并担任临床教学，负责进修、实习人员的培训工作，搞好传、帮、带。

7.经常督促本科室各项制度的落实和检査各项操作规程执行情况，抓好安全教育，严防差错事故。

8.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对髙压氧进行安全检查，保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。

医院药剂科管理岗位职责 医院药剂科岗位设置篇十五

1.熟悉掌握内镜专业知识和技术，以及各项内镜检査治疗的适应症、禁忌症及并发症的处理。

2.热情接待病人，诊疗前充分/解病情，阅读有关检査资料，必要时亲自询问病人及体检，并将重要病史、体征补充于申请单上。

3.诊疗前向患者及家属做好解释工作，陈述利弊及可能发生的危险,患者自愿接受并签字，不能勉强或强行操作。

4.诊疗细心，操作轻柔,严防穿孔、出血、感染等并发症，对疑难或可疑病例(镜下与病理不一致、镜下与x片不一致、本院与外院结果不一致),应请上级医师或其他有经验的医师镜下会诊，避免漏诊和误诊。诊疗后应充分观察，对可能发生意外者要留院观察。

5.检查治疗中注意观察病人情况，发现异常情况，应立即中止检查，及时处理。

6.检查后应详细书写或打印内镜报告，向病人或家属交代病情、检查治疗后的注意事项及进一步治疗的建议。认真填写病理或细胞学检査申请单。

7.各种登记、记录要及时齐全(包括设备故障登记)，对少见特殊病例要详细补记病史、体征，必要时随访。

8.认真做好培养轮训及进修医师工作，把好关，放手不放眼，既要为送培单位负责，更要为病人负责，还要保障仪器安全。

9.及时了解国内外动态，积极开展新技术、新业务，不断提高诊疗水平。

10.认真总结经验，保存并总结资料，撰写论文，参加专业会议。