最新员工安全责任协议书

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

员工安全责任协议书篇一

住址，联系方式

乙方：姓名，身份证号码：

住址：联系方式：

鉴于甲乙双方拟共同出资成立、经营公司，现对期间事项作出相应约定。双方在遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上订立本共同出资、经营有限责任公司协议书（以下称“协议”），以期共同遵守。

名称：

经营范围：

成立日期：

营业期限：

住所：

合伙期限与营业执照期限一致，属于长期合同，不得任意退出，如任何一方需要退出，应符合本合同约定条件且遵循本协议的处理办法。

第三条、出资额、方式、期限

1、甲方________（姓名）以________方式出资，计人民币________元。于________年____月____日以前完成出资。

2、乙方________（姓名）以________方式出资，计人民币________元。于________年____月____日以前完成出资。

3、逾期不交或未交齐的，对应交未交金额数计付银行利息。

4、甲乙双方出资共计人民币________元。公司存续期间各股东的出资属于公司财产，不得随意请求分割。

经协商，甲方享有公司%的股权，乙方享有公司%股权。

1、依照其所出资比例获得股利和其他形式的利益分配；

2、依照其持有的持股比例行使表决权；

3、对公司的经营行为进行监督，提出建议或质询；

4、依照本协议约定退股、或者转让其持有的股权；

5、终止或清算时，按其所持有的出资比例参加剩余财产的分配；

6、法律、行政法规及章程赋予的其他权利

1、遵守公司章程及本协议约定；

2、依其所认购的出资比例和入股方式缴纳出资；

3、法律、法规及章程规定应当承担的义务

1、吸纳其他股东

如后续公司在经营发展过程中，需要扩大公司规模或者其他原因，引入其他股东，按照以下条款执行：

（1）需经全体表决权股东同意；

（2）其持股比例由甲乙双方与新加入股东另行商定，并签订补充协议，书面形式确定持股比例；

（3）新入股东视为同意本协议约定内容

2、一方自行出资增加注册资本

（1）需经全体表决权股东同意；

（2）出资数额及持股比例由甲乙双方另行商定，并签订补充协议。

1、任何一方不得任意解除合同，撤回出资；

2、如一方执意撤资，撤资需要全体表决权股东同意，并依照如下规定执行：

（1）如一方想撤回全部出资，且最终通过表决全体股东同意撤资，可另行协商可退还的出资比例及分配的利润比例；如表决未通过，一方仍执意要求撤资，则公司不退还出资款项，但可分配相应利润，具体为按照法律法规之规定，扣除包括不限于人工等各项经营成本之后的累计可分配利润的百分之十。

（2）如一方想撤回部分出资，且最终通过表决全体股东同意，则可另行约定撤资比例和当年度的利润分配方案，且需要另行协商持股比例，签订补充协议。

（1）出资人死亡或被宣告死亡；

（2）出资人丧失民事行为能力；

（3）出资人被人民法院强制执行其所持有的公司股东权益的全部份额；

如发生本条第一款约定事宜，如剩余三分之二表决权股东同意其继承人作为公司股东，则其继承人可作为公司股东，反之，根据《公司法》之规定另行协商退资事宜。

如发生第二款约定事宜，出资人不再适合作为公司股东，参与经营，持有公司的股权，但应返还出资并分配其应得利润。

如发生第三款约定事宜，出资人丧失出资人资格，不在作为公司股东。

第十条、股权转让

未经全体表决权股东同意，任何人不得私自转让股权；

如满足转让条件，如符合《公司法》或者公司章程之规定，转让时合伙人有优先受让权。

甲乙双方同意：

1、盈余分配：以出资额为依据，按出资比例分配。

2、债务承担：有限责任公司以其财产为限对外承担责任，公司债务由公司财产偿还。

公司财产不足清偿，如由于公司运营不规范导致财务不清或者其他原因导致股东对对外承担承担连带清偿责任时，以各合伙人的出资额为依据，按比例承担。

如双方协商一致，可提前终止合同，若双方不愿继续经营的，则双方依法对公司进行清算。清算后的财产，按出资比例进行分配。

甲乙双方因履行本合同所发生的争议，可由双方友好协商解决；如经协商未能解决争议时，双方同意：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均由公司所在地有管辖权法院管辖，通过诉讼处理。

1、本合同一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等法律效力。

2、本协议自双方签字并按手印后生效。

3、协议执行过程中，双方另行签订的补充协议，视为本合同的组成部分，如后续补充协议与本协议冲突，以补充协议为准。

（以下签字页，无正文）

甲方(签字并按手印)：乙方（签字并按手印）：

年月日年月日

员工安全责任协议书篇二

提要：为了ee企业长远发展，也为了ee员工的健康成长与发展，本着对企业负责，对企业员工负责的态度，就可持续打造ee员工敬业爱岗

电池制造有限公司员工敬业责任协议书

甲方：ee电池制造有限公司

乙方：xxx

为了ee企业长远发展，也为了ee员工的健康成长与发展，本着对企业负责，对企业员工负责的.态度，就可持续打造ee员工敬业爱岗、诚信协作、忠于职守、严守职业道德的信心和决心，以杜绝因损坏企业利益而谋取个人私利的行为发生，经甲乙双方协商共识，滋达成如下协议，谨共同遵照执行。

1、有责任对乙方提供良好的工作环境和发展机会；

2、有责任保护乙方的从业合法权益；

3、有义务为乙方提供培训提升的机会和场所；

4、不能无故开除或解聘乙方；

5、对乙方的劳动应尊重和按劳付酬；

6、有责任帮助、教育乙方对企业和自己创造价值；

7、给乙方安全感和社会责任感。

1、热爱企业，敬业爱岗，忠于职守，团结上进；

2、对甲方负责，严守企业机密和技术、商业秘密；

3、在与甲方签署的劳动合同期内，不得无故离职或到同行业竞争对手企业从事第二职业；

4、不得以任何手段损害甲方利益，破坏甲方财产；

5、因正当理由离职前，必须妥善办理完交接手续和离职手续；

6、因合同期满或其他原因离职后，3年内不得到行业竞争对手单位任职或出谋划策；

7、因职务之便造成甲方生产经营损失的，不能离职，必须认真配合甲方妥善解决，挽回损失后，经甲方认可处理结果了方可申请离职。

1、甲方无故开除或辞退乙方，甲方应赔偿乙方经济损失和精神损失费人民币1-2万元；

2、甲方无故扣减员工工资或不予支付应得的劳动报酬，甲方应赔偿乙方月薪5-10倍的佣金；

3、在乙方从业期间，甲方若不尊重乙方人格，对乙方造成人生伤害或精神伤害时，乙方有权向甲方索赔2-3万元人民币的赔偿金.

1、乙方在甲方从业期间，如果向第三方泄露了甲方的技术秘密或商业秘密时，甲方有权向乙方索赔3-5万元人民币的违约金；

2、乙方在甲方从业期间，如果到同行业竞争对手从事第二职业，甲方有权向乙方索赔人民币50万元以内的违约金；

3、乙方离职3年内到同行业竞争对手企业任职或当顾问，甲方有权向乙方索赔人民币30万元以内的违约金；

4、乙方在甲方从业期间因工作失职造成经济损失的，必须最低赔偿甲方损失金额的50%，视其情节因故意损坏的，将全额赔偿，或送司法机关解决。

5、乙方因职务之便，侵占甲方财产或资金的，将送公安机关或司法诉讼处理。

甲方：xxx

甲方签章： 时间：x年x月x日

乙方：xxx

乙方签字： 时间：x年x月x日

员工安全责任协议书篇三

根据公司20xx年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。

销售区域：。

20xx年责任目标xxxxx元。

20xx年1月1日——20xx年xx月31日

责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作，组织计划，勤勉工作，保证目标实现，并对其现有销售模式有所改进，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督；积极分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后，要严格控制经营成本和营销成本，遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益；遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度；接受总公司及授权经理的领导和监督；不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。

1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务，进行年度销售工作。公司组建评价小组，对目标的完成情况进行评价打分。

2、考核与激励原则。以目标是否100%完成，作为奖励的基准。在完成的基础上，最终奖励金额=奖励金额系数*项目评价得分/100。

3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。

4、对未完成年度指标的责任人进行考核。

监督人：责任人：

20xx年月日20xx年月日